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进驻管理信息化领域职场地震化浮云新日

发布时间:2020-01-15 09:22:02 阅读: 来源:压焊机厂家

3月12日,太平洋靠近日本海域发生罕见的9级特大地震,日本东北和关东地区的多个县市震级达到了8级以上,并引发了巨大的海啸,导致日本岛大量沿海城镇被毁,已经有2000多人遇难,2万多人失踪,目前伤亡人数还在继续增加中。 2008年,美国金融危机,引爆了全球经济危机,也引发了职场“地震”。企业倒闭,工厂生产线废弃,裁员降薪,工人失业等消息不断见诸报端。2008年,2009年,市场人才需求明显减弱,企业缩减招聘计划的比比皆是,相信2008年和2009年毕业的大学生都能感受到就业市场的寒意。

日本 “地震”引发“海啸”“核辐射”,警示职场“地震”。现实地震,夺人生命;职场地震 夺人“饭碗”。 没有生命,其他无从谈起;没了“饭碗”,其实也生不如死。所以,预防职场地震,像预防“海啸”“核辐射”一样重要。

地震天灾,不以人的意志为转移,我们只有把我们的住所建成防震建筑;职场“地震”,犹如自然灾害,同样难以预见,我们只有进驻人才短缺的领域,才可避免职场“地震”的侵袭。那么,哪个领域最缺乏人才,管理信息化领域当仁不让!2008金融危机引发的职场“地震”,多个行业出现萧条景象,唯有信息化行业依然坚挺,人才需求不降反升。

近年来,管理信息化持续升温,管理信息化人才成为职场上的“香饽饽”。一方面,管理软件厂商需要大量的信息化顾问,去做项目咨询及实施、交付;另一方面,企业方需要专业的管理软件人才来做信息化系统建设与维护。据有关机构统计,按当前信息化行业的发展速度,未来五年,管理软件服务商至少需要6万名管理软件顾问。企业方人才需求更加庞大,但行业多企业也多,不好准备统计具体数据。

洞察行业发展先机,抢先进驻管理信息化领域,占领管理信息化人才高地,什么职场“地震”“海啸”“核辐射”,让他们统统化作浮云。有人可能会说:“我相信管理信息化领域的未来和抗震能力,但是行业门槛有点高,我们现在的知识结构和能力素质,不足以撬开信息化行业的大门”。某知名招聘网站的人力资源顾问表示:“信息化行业职业门槛高,是很多求职者面临的问题,短期内跳过这个门槛,专业的职业培训是一个不错的选择。”

随着管理软件市场火爆,管理软件顾问人才在各大管理软件厂商告急,企业里对独挡一面的管理软件人才也是求才若渴,人才短缺将成为管理信息化行业发展的一块“绊脚石”。亚太本土最大的管理软件服务商用友软件,率先投资创办用友管理软件学院,旨在为管理信息化行业培养专业化、高品质、应用创新型人才,促进管理信息化行业健康、快速地发展。

用友管理软件学院成立于2008年,中国首创“管理软件应用工程”专业,通过系统的职业培训培养管理软件人才,经过全日制6个月学习后,学员可就业于用友集团分子公司,或客户企业、伙伴单位。截止目前,用友学院管理软件应用工程专业已经培养15期学员,已经把520名学员成功送入管理信息化领域。

通过管理软件厂商的职业培训,不仅能够成功进驻管理信息化这个防震领域,并有机会就业到用友这样的行业领军企业,对于期待进驻信息化领域而苦于门槛难以逾越的人才,不能不说是一次难得的机遇。

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